Komm ins #teamRELACON
Wir leben eine offene Kultur und flache Hierarchien. Gestaltungswille und Offenheit prägen uns. Dich auch? Dann komm ins #teamRELACON!
Komm ins #teamRELACON
Wir leben eine offene Kultur und flache Hierarchien. Gestaltungswille und Offenheit prägen uns. Dich auch? Dann komm ins #teamRELACON!
Hast du Lust, mit uns zu arbeiten?
Mit der Digitalisierung steigen die Anforderungen an IT-Projekte und IT-Architekturen. Viele große Beratungshäuser besetzen diesen Markt. Unsere Erfahrung zeigt jedoch: Entscheidend für den Erfolg sind die Projektrollen auf Kundenseite! Hier liegt die Verantwortung – sei es bei der Steuerung von Dienstleistern, komplexen Integrationsfragen, sicherheitsrelevanten Berechtigungen, kundenzentriertem Prozessdesign oder der Migration geschäftsprozesskritischer Daten.
Diese Schlüsselrollen bei unseren Kunden zu besetzen, steht für uns im Mittelpunkt. Hier übernehmen wir Verantwortung für den Erfolg der Projekte, hier unterstützen wir aktiv mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
RELACON ist ein junges, dynamisches Unternehmen. Wir suchen engagierte Beraterinnen und Berater, die unsere Kunden auf dem Weg der IT-Transformation begleiten. Wer zu uns kommt, kann und soll sich gerne aktiv einbringen und unsere Entwicklung mitgestalten.
Was uns ausmacht
RELACON ist kein Beratungshaus „von der Stange“. Bei uns arbeiten Menschen mit jahrzehntelanger Erfahrung im SAP-Umfeld Seite an Seite mit Newbies. Wissen wird gerne geteilt. „Out of the box“ – Denken und Gestaltungsideen sind ausdrücklich erwünscht. Alle sprechen von einer offenen Unternehmenskultur – wir sagen einfach, was wir denken, gehen respektvoll miteinander und mit unseren Kunden und Partnern um und bleiben jederzeit auf Augenhöhe. Wir vertrauen einander und leben ein familiäres Umfeld, in dem wir uns auch für die Themen außerhalb der Arbeit interessieren. Kurz: Wir sind RELACONianer!
Was wir bieten
Anspruchsvolle Projekte, mit immer neuen Herausforderungen und Lernfeldern.
Als kleines Beratungshaus arbeiten wir bei namhaften und attriktiven Kunden – und das seit Jahren!
Attraktives und leistungsbezogenes Gehaltsmodell, bei dem sich dein Einsatz unmittelbar in der nächsten Monatsabrechnung widerspiegelt.
BahnCard, Firmenwagen, Job-Rad, Job-Ticket… lass uns darüber sprechen.
Weiterbildungen, die dich weiterbringen und die du mitbestimmen kannst.
Lernen von den Besten! Wir wissen um den Wert von Erfahrungsaustausch und Shared-Knowledge.
Live und in Farbe Events mehrmals im Jahr, um gemeinsame Erinnerungen zu schaffen und sich auszutauschen.
Und gelacht wird bei uns immer!
Wir sind „Arbeitgeber der Zukunft“
Was das für dich bedeutet
Mit Freude teilen wir mit, dass wir vom Deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung (DIND) als „Arbeitgeber der Zukunft“ ausgezeichnet wurden. Diese Anerkennung bestätigt unseren Weg, ist für uns aber vor allem Ansporn, kontinuierlich besser zu werden.
Was macht uns aus
- Moderne Führung: Wir setzen auf flache Hierarchien und offene Kommunikation.
- Zukunftsorientierte Digitalstrategie: Als SAP-Experten leben wir Innovation.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten.
Warum uns die Auszeichnung wichtig ist
- Sie bestätigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
- Sie hilft uns, talentierte und engagierte Mitarbeiter wie dich zu gewinnen.
- Sie motiviert uns, unsere Arbeitskultur stetig weiterzuentwickeln.
Warum es uns dennoch nicht um Titel geht
Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem du dich entfalten, wachsen und aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
Wenn du Teil eines Teams sein möchtest, das die Zukunft der Arbeit aktiv mitgestaltet und dabei Wert auf ein kollegiales Miteinander legt, dann bist du bei uns genau richtig. Lass uns ins Gespräch kommen und gemeinsam die Möglichkeiten erkunden, die wir dir bieten können.
Aktuelle Jobangebote
Nichts für dich dabei, aber du findest wir würden gut zusammen passen? Dann bewerbe dich einfach auf gut Glück!
Schreibe uns eine E-Mail und erzähle uns ein wenig über dich selbst, was du kannst, was dir wichtig ist und was du in unserem Team machen möchtest. Nenne uns deine Gehaltsvorstellungen und warum du zu uns passt. Dann hängst du einfach deinen Lebenslauf an und klickst auf senden.