Eckdaten
Mehr als 3 Jahrzehnte SAP-Erfahrung
SAP-Entwicklung: ABAP (OO und klassisch), WebDynPro, HANA, SAPUI5 und FIORI
Kompetenzen:
- Anwendungsarchitektur und –entwicklung (ABAP OO und klassisch)
- Datenmigration, Systemmigration und –integration, u.a. mit ALE Szenarien wie EDI, IDoc und OData Service
- ABAP, WebDynPro, HANA, SAPUI5 und FIORI
- Analyse, Konzeption und Projektdurchführung unterschiedlichster Projekttypen wie Einführung-, Upgrade-, Migrations- und Optimierungsprojekte
- Experte in den SAP Modulen PP, MM, SD + CS, WM und LES
Spezialität: Data Migration am besten mit Andreas Lüchau
Projekterfahrung (Auswahl)
- Automotive
SAP S/4 HANA Migration; Migration von Stamm- und Bewegungsdaten im Bereich der Logistik aus einem Non-SAP System ins aktuelle 2022 S/4 HANA System. - Elektronik
SAP S/4 HANA Prototype Projekt: Integration von diversen Webshops in das S/4 HANA System, Datenmigration diverser Objekte wie Bestellungen und Kundenaufträge sowie Stammdaten, Anpassung Business Partner. - Handel
Carve-Out Projekt inkl. Umstellung 3PL Partner, Anbindung diverser Webshops via SAP Business Connector und Umstellung aller Schnittstellen (ALE und RFC) basierend auf abweichender Systemlandschaft. - Chemische Industrie
Anbindung des SAP S/4 HANA Cloud Portal für Kunden an das SAP Backend System via OData und SAP Gateway; Diverse Funktionen zum Verwalten von Kundenaufträgen, Lieferungen und Rechnungen. - Chemische Industrie
Anwendungsentwicklung und Optimierung der bestehenden SAP Systemlandschaften in den Bereichen SD, MM, PP und WM.
5 Fragen an Gedeon Hemesath
Mit über 3 Jahrzehnten SAP-Erfahrung im Gepäck ist Hans-Jörg Timm eine wahre Bereicherung für das RELACON-Team. Als Experte für Datenmigration navigiert er Kunden sicher durch die Herausforderungen der digitalen Transformation, insbesondere beim Übergang zu SAP S/4HANA. Doch Hans-Jörg ist weit mehr als ein „erfahrener Oldie“ – er schätzt den Austausch mit den „jungen Wilden“ im Team und sieht in dieser Kombination den Schlüssel zu erfolgreichen Projekten. Hier erzählt Hans-Jörg mehr über seinen Weg zu RELACON, seine Sicht auf die Herausforderungen moderner SAP-Projekte und wie er die perfekte Balance zwischen bewährtem Wissen und frischen Ideen findet.
Privat liebt Hans-Jörg Golfen, lange Radtouren und die Gewinne aus dem #teamRELACON-Tippspiel einzulösen. Los geht’s 👇
Du bist 2017 zu #RELACON gekommen, einem noch jungen und kleinen Beratungsunternehmen. Was hat dich zu diesem Schritt bewogen?
Ich brauchte nach mehr als 20 Jahren bei der Firma CSC eine neue Herausforderung und war auf der Suche nach einen Beratungshaus, das den Mitarbeiter nicht nur als FTE, sondern als Mensch mit seinen Stärken und Schwächen sieht. Zum Glück habe ich jetzt dieses Beratungshaus gefunden 😊.
Du bist Experte für #Datenmigration. Vor welchen Herausforderungen stehen unsere Kunden hier und wie unterstützen wir sie?
Der Übergang zu SAP S/4HANA stellt eine fundamentale Transformation dar, bei der nicht nur Daten von A nach B migriert werden. Datenqualität, Auswahl der Migrationswerkzeuge, CLEAN Core Aspekte, Prozessoptimierung und Anpassung spielen ebenso eine wichtige Rolle. Hierbei unterstützen wir unsere Kunden als Partner mit Rat und Tat.
Du greifst zurück auf 25 Jahre SAP-Erfahrung. Welchen Vorteil bringt dir das?
Ein wesentlicher Vorteil liegt in der effizienten Umsetzung von neuen Anforderungen und in der Auswahl der richtigen Werkzeuge. Diese langjährige Erfahrung ist meines Erachtens der wichtigste Faktor für erfolgreiche Projekte.
Bei #RELACON treffen die "jungen Wilden" auf die "erfahrenen Oldies". Welchen Nutzen haben insbesondere unsere Kunden davon?
Manchmal ist die Erfahrung der „Oldies“ auch etwas engstirnig und mit Scheuklappen versehen, gerade da öffnen die „jungen Wilden“ auch mal den Horizont für einen anderen Blickwinkel. Wiederum profitieren die „jungen Wilden“ von den erfahrenen Kollegen, um effizient ihr frisches Wissen beim Kunden einzusetzen. Dieser Mix ergibt eine perfekte Symbiose für erfolgreiche Projektarbeit.
Welche 3 Hashtags gibst du #RELACON und warum?
Kompetenz: Sehr erfahrenes Team mit viel SAP-Erfahrung.
familiär: Jeder kennt jeden und es bleibt auch Zeit für andere Themen.
Teamwork: Hier hat jeder für den anderen Zeit, um zu helfen.
