Eckdaten
7 Jahre Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
Projektmanagement, PMO, Prozessmanagement
Kompetenzen:
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Akademischer Abschluss: Wirtschaftspsychologie (M.Sc.)
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Projekt Management Office (PMO) und Projektsteuerung
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Erfahrung in Einkaufsprozessen und Lieferantensourcing
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Kenntnisse in Bestellabwicklung und Materialpflege im ERP-Umfeld
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Methoden agiles Projektmanagement zertifizierter Scrum MasterUmgang mit Microsoft Office und Power BI für effizientes Reporting und DatenanalyseSystemkenntnisse im ERP-System eEvolution
Spezialität: Verbinden von Perspektiven
Projekterfahrung (Auswahl)
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Analyse und Optimierung von Lagerprozessen zur Effizienzsteigerung
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Mitgestaltung von Verpackungsprozessen (Packaging) und Etikettierung (Label)
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Überarbeitung des Wareneingangsprozesses, einschließlich Prüfungen und Dokumentation (z. B. Lieferscheine)
- Implementierung und Betreuung von Lieferantenschnittstellen
- Erfahrung mit elektronischem Datenaustausch (EDI) im Unternehmensumfeld
- Arbeiten mit dem ERP-System „eEvolution“, insbesondere im Zusammenhang mit Schnittstellenintegration
Industrie/Handel – Prozessanalyse und Einführung Kanban im Lager
- Einführung eines Kanban-Systems im Ersatzteillager zur Steuerung der Materialflüsse
- Analyse und Bewertung von Lagerbedarfen zur Prozessverbesserung
- Definition und Optimierung logistischer Parameter (Lieferzeit, Mindest-/Reservebestand)
5 Fragen an Anina Mucke
Anina Mucke startet ihre Karriere in der SAP-Beratung mit einem ungewöhnlichen, aber wertvollen Hintergrund: Jahrelange Erfahrung im operativen Einkauf trifft auf einen Master in Wirtschaftspsychologie – und genau diese Kombination macht sie bei RELACON zur echten Bereicherung. Ihre Überzeugung: SAP-Projekte scheitern nicht nur an technischen Hürden, sondern genauso oft an mangelnder Akzeptanz, fehlender Kommunikation oder Widerständen aus den Fachbereichen. Wer beides im Blick hat – das System und die Menschen dahinter – bringt Projekte wirklich ins Ziel. Mit ihrer Erfahrung in Prozessoptimierung, Schnittstellenmanagement und agilem Projektmanagement bringt Anina das praktische Handwerkszeug mit, das SAP-Beratung im Mittelstand braucht. Hier erzählt sie, warum sie sich für RELACON entschieden hat, was sie aus dem Einkauf in die Beratung mitnimmt und welche Rolle Vertrauen dabei spielt.
Privat ist Anina eine leidenschaftliche Volleyballerin (seit sie 10 Jahre alt ist), sie zieht es in die Welt hinaus, um neue Orte zu entdecken – und hat eine eindeutige Meinung zu einer der wichtigsten Fragen des Lebens: Pommes gehen immer. Los geht’s 👇
Dein erster Monat bei #RELACON ist vorbei, was kannst du uns darüber berichten?
Du hast jahrelange Erfahrung im Einkauf, was denkst du sind hier die größten Herausforderungen im SAP-Bereich?
Zudem bestehen Abhängigkeiten/Schnittstellen zu anderen Bereichen – wie FI/CO oder auch PP. Eine ganzheitliche Sicht und Abstimmung mit den angrenzenden Modulen und Prozessen ist somit wichtig.
Ein Master in Wirtschaftspsychologie und SAP-Beratung - wie wirst du das zusammenbringen?
Die Projekte können somit nicht nur an technischen Herausforderungen scheitern, sondern auch an Widerständen aus Fachbereichen, mangelnder Kommunikation oder fehlender Akzeptanz.
Ich möchte gerne beide Perspektiven verbinden. Denn am Ende ist das Projekt nur dann erfolgreich, wenn nicht nur ein funktionierendes System übergeben wird, sondern die Menschen im Unternehmen auch gut damit arbeiten können.
Was war letztendlich der ausschlaggebende Punkt, weshalb du dich für #RELACON entschieden hast?
Nach den Gesprächen mit Achim und Jürgen war mir schnell klar: Das möchte ich machen. Die Gespräche auf Augenhöhe, das entgegengebrachte Vertrauen ab der ersten Minute und die Chance in diesem Umfeld persönlich wachsen zu dürfen. Ich bin dankbar, dass ich diese Chance bekomme.
Welche 3 Hashtags gibst du #RELACON und warum?
#Team – ein sehr vielfältiges und erfahrenes Team, das zusammenhält, sich jederzeit gegenseitig unterstützt und in dem man sich sofort wohlfühlt.
#Weiterentwicklung – in einem vertrauensvollen und familiären Umfeld bekommt man alle Möglichkeiten, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und über sich hinauszuwachsen.
#Vertrauen – von Beginn an.
